1- إنجازات
• تم تطبيق نظم تخطيط الموارد الحكومية في 42 جهة حكومية حتى الآن.

2- نظم تخطيط الموارد الحكومية
• تم تطبيق نظم تخطيط الموارد الحكومية في دائرة الموارد البشرية في شهر ابريل 2011.
• تم تطبيق نظم تخطيط الموارد الحكومية في دائرة حكومة دبي الالكترونية في شهر مايو 2011.
• تم تطبيق نظم تخطيط الموارد الحكومية في المكتب الإعلامي في شهر يونيو 2011.
• تم تطبيق نظم تخطيط الموارد الحكومية في الامانة العامة للمجلس التنفيذي يناير 2012.

3- الأنظمة المالية
• نظام متابعة الأصول (مرحلة التطوير): تم الانتهاء من بناء و تطوير نظام متابعة الأصول في الربع الأخير من العام 2011 وذلك كامتداد لنظم تخطيط الموارد الحكومية، بغية إدارة الأصول الثابتة بصورة مناسبة. ويتكامل هذا النظام مع مجموعة تطبيقات نظم تخطيط الموارد الحكومية
• نظام متابعة الأصول  (مرحلة التطبيق): تم تطبيق نظام متابعة الاصول في الدوائر التالية : حكومة دبي الالكترونية (ابريل  2012) و بلدية دبي (مايو 2012) و سوف يتم التطبيق في دوائر أخرى تباعا.
• نظام GL WAND: تم تعميم استخدام النظام المذكور كنظام استخراج تقارير مالية من النظام  بسهولة باستخدام الاكسل في معظم دوائر حكومة دبي. (مارس 2012)
• نظام تكلفة / موازنة المشاريع: تم تطبيق النظام المذكور في حكومة دبي الالكترونية كأول دائرة تقوم باستخدام النظام في ضبط ومراقبة الموازنة في عمليات الشراء. (مارس 2012)

4- نظم التزود
• تم تطبيق أنظمة التزود المتنقلة (MSCA) في بلدية دبي التي اختيرت دائرةً رائدة لتطبيق النظام على مواد الجرد. وقد أطلق المشروع في الربع الأخير من العام 2010، ثم الانتهاء منه في مايو من العام 2011.
• تم التحول في 2 أبريل 2012 إلى نظام تجاري الجديد (BravoSolution) وقد أصبح الموقع الجديد لتجاري الآن تابعاً لحكومة دبي الالكترونية.
• تم الانتهاء من تطبيق نظام المخازن في دائرة الاوقاف الاسلامية في اكتوبر 2011.
بدء العمل على إنجاز تكامل بين نظام الـ Maximo وأنظمة المشتريات والمخازن في دائرة الطيران المدني في يونيو 2011.
تم الانتهاء من تطبيق نظام التزود الإلكتروني (iProcurement) في دائرة الرقابة المالية في فبراير 2012.
تم الانتهاء من اعادة تطبيق نظام المشتريات والتزود الالكتروني في محاكم دبي في فبراير 2012.

5- إدارة الأصول
•  وتم في بداية الربع الأول من عام 2012 تطبيق منظومة صيانة المباني العامة بشرطة دبي – إدارة الصيانة العامة
• وتم في بداية الربع الأول من عام 2012 تطبيق منظومة الصيانة بمحطة معالجة المياه بجبل علي – بلدية دبي

6- نظم الموارد البشرية
• يتم تطوير نظام إدارة أداء الموظفين بناءً على توجيهات إدارة الموارد البشرية التابعة لحكومة دبي، وذلك لإجراء التقييم نصف السنوي والسنوي لأداء الموظفين  و جاري العمل مع عدد من الدوائر الحكومية لتفعيل النظام للعام 2012.
• تم تطبيق و تحسين نظام  التوظيف الإلكتروني في أربعة من الدوائر الحكومية ( هيئة الطرق و المواصلات، المكتب الإعلامي، هيئة تنمية المجتمع، و حكومة دبي الالكترونية)
• أيضاً تم  تطبيق و تحسين نظام التعلم الإلكتروني في  11 من الدوائر الحكومية

7- نظم الرواتب
تم تطبيق نظام ادارة اوقات العمل في 6 دوائر اضافية وهم حكومة دبي الالكترونية و دائرة الشؤون الاسلامية و دائرة الموارد البشرية و دائرة محاكم دبي و ديوان سمو الحاكم و دائرة الرقابة المالية.
بالإضافة الى انه تم اضافة 5 خدمات جديدة في خدمة تساهيل للرسائل النصية القصيرة للاستعلام عن بيانات الموظف.